Multe dintre administrațiile locale din Caraș-Severin funcționează cu un număr de angajați sub normativele stabilite prin OG 57. Tocmai de aceea, așa zisa „reformă administrativă“ a premierului Bolojan, cel care insistă să concedieze 13 mii de angajați de la primăriile din țară, îi sperie pe mulți dintre aleșii locali.
„La Mehadia eu nu am înființat toate posturile pe care legea îmi dădea dreptul să le înființez. Avem cu 7 posturi mai puține în primărie și am creeat un aparat suplu care funcționează la ora actuală foarte bine“ a afirmat edilul comunei Mehadia Grigore Petru Bardac.
„Cifrele de care se vorbește acum de 30 – 40% din personalul existent ar însemna blocarea multor primării. La noi ar însemna o înjumătățire a aparatului primăriei. Avem 4 sate și peste 4.100 de locuitori. Angajați sunt doar 22 de oameni, din care doar 12 persoane sunt la birouri. Mai avem o asistentă și un medic stomatolog ce figurează ca angajați ai primăriei, șoferul care transportă elevii la și de la școală. Ale cui posturi să le tăiem? Cine pleacă și cum ne mai facem treaba la fel de bine cu cei care rămân“ se întreba retoric primarul Bardac.
Din punct de vedere financiar, administrația locală a comunei Mehadia stă relativ bine, comparativ cu alte primării din județ:
„Nu mă pot plânge de bani. Sunt un gospodar care nu face cheltuieli inutile. Sunt un om zgârcit și în viața de familie și în activitatea de la primărie. Să vă dau un exemplu. La proiectele pe care le-am depus pe Anghel Saligny și pe celelalte linii de finanțare, consultanța am făcut-o cu angajații primăriei, respectiv cu cei 2 consilieri personali pe care îi am. Am economisit miliarde de lei din bugetul local pe care i-am direcționat spre alte investiții“ a mai adăugat primarul comunei Mehadia Grigore Bardac.
Administrația locală face trimestrial o analiză a taxelor și impozitelor locale colectate, iar datornicii sunt somați înștiințați, iar în caz de neplată se ajunje la popriri pe salarii ori pensii.
Gugulanu