Spitalele din Caraș-Severin vor putea angaja personal pe doar 32 de posturi, după ce Guvernul a aprobat deblocarea unor noi locuri în sistemul sanitar. Deși vestea este una așteptată de toate unitățile medicale din județ, președintele Consiliului Județean, Silviu Hurduzeu, spune că numărul este mult prea mic în raport cu nevoile reale din spitale.
Cele mai multe posturi, 18 la număr, au fost repartizate Spitalului Județean de Urgență Reșița. Dintre acestea, patru sunt destinate medicilor, șapte asistenților medicali, iar alte șapte personalului auxiliar. Spitalul Municipal de Urgență Caransebeș și Spitalul Orășenesc Oravița au primit câte patru posturi fiecare, Spitalul Orășenesc Oțelu Roșu un singur post de medic, iar Spitalul Orășenesc Moldova Nouă cinci posturi, pentru medic, biolog sau farmacist, asistent medical și personal auxiliar.
În opinia lui Hurduzeu, repartizarea nu rezolvă problemele cu care se confruntă sistemul medical din județ. Acesta amintește că numai Spitalul Județean din Reșița a solicitat deblocarea a aproximativ 90 de posturi, necesare pentru a acoperi lipsa de personal.
Șeful administrației județene a făcut și o comparație cu județul Bihor, unde Spitalul Clinic Județean de Urgență din Oradea a primit aprobarea pentru 131 de posturi, de peste patru ori mai multe decât totalul alocat tuturor spitalelor din Caraș-Severin.
„Nu vorbim despre opinii, ci despre cifre. Fiecare poate vedea diferența și poate trage propriile concluzii”, afirmă președintele Consiliului Județean.
Hurduzeu spune însă că încă speră ca situația să fie îndreptată în perioada următoare. Potrivit acestuia, odată cu instalarea unui Guvern cu puteri depline, la sfârșitul lunii august, repartizarea posturilor ar putea fi reanalizată, astfel încât spitalele din Caraș-Severin să primească personalul de care au nevoie pentru a funcționa în condiții mai bune.